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 6月10日，菏澤永順工程建設服務有限公司黨支部召開支部委員（擴大）會議，專題部署黨建、黨風廉政建設工作。 

會上，黨支部書記、董事長牛忠建傳達學習了集團公司“6.3”黨建工作調度推進會議精神，審議通過永順公司《黨建工作考核方案》，回顧總結上半年黨建和黨風廉政建設工作落實情況，并就下半年黨建工作重點進行了研討和部署。

會議就上半年黨建工作進行了總結回顧，對各項黨建任務完成情況進行調度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)如信息宣傳、工作檔案、活動的及時性等開展討論，提出了提高的措施和要求，根據(jù)集團公司黨委的考核情況修訂完善下半年黨建工作計劃措施。

會議梳理了上半年黨風廉政建設工作完成情況，要求根據(jù)本次機構整合和人事調整，重新開展廉政風險排查和整治，落實責任制，堅持底線思維不動搖，嚴肅認真抓好黨風廉政建設工作，維護良好的干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的環(huán)境。

會議要求，要認真落實集團公司黨委黨建工作要求，立足崗位，勤學多思，要進一步加強黨的建設，激發(fā)黨員干部職工的精氣神，樹立好永順公司的企業(yè)形象，發(fā)揮好黨員干部的先鋒引領作用；要堅持黨建工作與生產經(jīng)營深度融合，充分利用公司黨支部提供的良好平臺，創(chuàng)新工作方法，特別是公司黨員要始終把黨建工作的政治引領和服務功能貫穿企業(yè)發(fā)展的全過程，解決永順公司經(jīng)營發(fā)展過程中的具體難題，促使職工在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進企業(yè)在生產發(fā)展中不斷進步。

會議還就黨史學習教育及專題組織生活會相關工作進行研究部署。